Dieses Präsenztraining richtet sich an Führungskräfte, die auch in Ausnahmesituationen handlungsfähig bleiben müssen. Sie lernen, Bedrohungslagen zu erkennen, richtig zu kommunizieren und die eigene Präsenz zu stabilisieren.
Zielgruppe
Führungskräfte auf mittlerer & oberer Ebene, Sicherheitsbeauftragte, Pressesprecher, Krisenteams, HR-Leitung, Unternehmer mit exponierter Position.
Lernziele
Sie erkennen Bedrohungslagen und ordnen diese professionell ein
Sie agieren souverän nach innen und außen
Sie steuern Kommunikation unter Druck sicher
Sie stärken ihr Team durch Klarheit & Handlungskompetenz
Stichpunkte
Strategisches Führungsverhalten in Krisen & Bedrohungslagen
Kommunikations- und Handlungssicherheit unter Druck
Schutz von Team, Reputation & organisatorischem Umfeld
Realitätsnahe Szenarien und Reflexion mit erfahrenen Coaches
Kurskonzept & Struktur
Ganztags oder 3.5 Tage
3h / 6h / Individuell
1 Coach, optionale mehrere
Input, Fallarbeit, Szenario-Training, Reflexion
Beschreibung
Führung zeigt sich besonders in kritischen Momenten – etwa bei Eskalationen im Team, aggressiven Außenkontakten, drohenden Sicherheitsvorfällen oder medialen Angriffen. In diesem Training stärken Führungskräfte ihre Fähigkeit, unter Druck klar zu bleiben, Risiken zu erkennen und angemessen zu agieren.
Es geht nicht um Angst – sondern um Verantwortung, Selbstführung und kommunikative Klarheit im Ausnahmezustand, zum Schutz von Team, Organisation und Umfeld.
Kursinhalt
Erkennen von Eskalationsdynamiken in Organisationen
Umgang mit Bedrohungen: intern (Mitarbeiter, Konflikte) & extern (Stalking, Drucksituationen)
Kommunikationsstrategien in Ausnahmesituationen
Grundlagen des Incident Managements
Wirkung & Körpersprache vor Teams / Medien / Behörden
Schutz von Familie, Daten & Reputation im Ernstfall
Ihr Nutzen
Führungskräfte bleiben in Bedrohungslagen klar, ruhig und entscheidungsfähig
Risiken werden früh erkannt und strategisch eingeordnet
Kommunikationskompetenz steigt – intern wie extern
Die Führungsperson strahlt Schutz, Orientierung und Klarheit aus
Was Sie bewegt, ist unser Anliegen.
Wir beraten Sie gern persönlich und vertraulich.
Mentoring ist der nächste Schritt — nach Training oder Beratung. Noch nicht sicher wo Sie stehen?
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