Für Menschen, die nach einer ehrlichen Auseinandersetzung mit dem, was sie wirklich wollen suchen und was sie daran hindert.
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Für Einzelpersonen — Mentoring
Persönliche Entwicklung, innere Stärke, Souveränität
Risikoanalyse, Krisenbegleitung, Sicherheitsplanung →
Für wen
Dieses Mentoring ist nichts für jeden.
Es richtet sich an Menschen, die bereits selbstreflektiert sind und nicht nach Rezepten suchen, sondern nach echter Orientierung.
Wer bereit ist, ehrlich hinzusehen. Wer verstanden hat, dass äussere Sicherheit mit innerer Klarheit beginnt.
Führungskräfte in Übergangsphasen - beruflich oder persönlich
Selbstständige, die ihre Wirkung schärfen wollen
Menschen nach Krisen, die nachhaltig wachsen wollen, nicht nur funktionieren
Personen, die bereits ein Training oder eine Beratung absolviert haben und tiefer gehen wollen
Was Mentoring bei uns bedeutet
Sicherheit beginnt innen.
Wer in einer kritischen Situation klar handeln will, braucht mehr als Wissen über Risiken. Er braucht Kenntnis über sich selbst; seine Muster, seine Reaktionen, seine blinden Flecken.
Das ist der Unterschied zwischen Training und Mentoring. Training gibt dir Werkzeuge. Mentoring verändert, wer du bist, wenn du sie einsetzt.
Dieser Prozess ist langsam. Manchmal unbequem. Und dauerhaft, wenn er wirklich stattgefunden hat.
Nicht geeignet für
✕ Schnelle Rezepte oder Life-Hacks
✕ Oberflächliche Motivationsarbeit
✕ Menschen, die nicht bereit sind, ehrlich hinzusehen
So arbeiten wir
das COD-Prinzip
1. Clear Out Your Vision
Ankommen & Klärung
Wir starten mit einem ehrlichen Blick.
Was wirkt in dir?
Was steht dir im Weg?
Was willst du wirklich und was glaubst du zu wollen?
— Wo stehe ich gerade?
— Was fühlt sich stimmig an, was nicht?
— Welche Vorstellung von mir will neu gesehen werden?
2. Orientation
Innere & äussere Navigation
Nach der Klärung schauen wir, was konkret vor uns liegt.
Was bremst?
Was braucht sofortige Aufmerksamkeit?
Was ist Widerstand und was Schutz?
Ziel:
Ein bewusstes Bild der aktuellen Lage. Ohne Illusionen und Drama.
3. Destination
Richtung, Ziel, Entwicklung
Was ist das Bild der Zukunft und was darf sich dafür wandeln?
Klare Ziele, die nicht nur funktionieren, sondern entsprechen.
Nicht schneller-höher-weiter.
Tiefe. Echtheit. Wirkung.
Du lernst, deinen Kurs laufend anzupassen. In stimmiger Verbindung mit dir, deiner Umwelt, deiner Aufgabe.
Ablauf
Vom ersten Gespräch zur dauerhaften Veränderung.
Schritt 01
Kennenlernen — kostenlos
30 Minuten per Teams.
Kein Pitch. Kein Formular.
Wir schauen gemeinsam: Wo stehen Sie? Was brauchen Sie? Passt das zusammen?
Buchung via MS Booking — Datum, Name, E-Mail, kurze Beschreibung Ihres Anliegens.
Feedback zu Passung binnen 4 Tagen.
Schritt 02
Massgeschneiderte Begleitung
Auf Basis des Erstgesprächs:
individuelle Offerte.
Klarer Rahmen — Themen, Frequenz, Dauer.
Keine Standardpakete, kein Abo-Denken.
Einzel-Sessions ab CHF 250 / h. Pakete auf Anfrage.
Schritt 03
Veränderung betrachten
Wir reflektieren regelmässig, was sich verändert hat und passen den Kurs an.
Nicht nach Plan, sondern nach Wirklichkeit.
Ziel:
nicht dass Sie fertig sind. Sondern dass Sie sich selbst besser navigieren als vorher.
Investition
ab CHF 250 pro Stunde — Einzelsession
Paketbuchung auf Anfrage
Pakete und begleitende Prozesse (3 oder 6 Sessions) auf Anfrage
mit individuellem Angebot nach dem Erstgespräch.
Das Erstgespräch ist kostenlos und ohne Verpflichtung.
Hinweis:
Dieses Mentoring ersetzt keine psychotherapeutische oder psychiatrische Behandlung.
Bei akuten psychischen Krisen:
CH 143 · DE 0800 111 0 111 · AT 142
30 Minuten · Microsoft Teams
Name, E-Mail, kurzes Anliegen
Rückmeldung binnen 4 Werktagen
Kein Verkaufsgespräch
Dein erster Schritt
Ein kurzes 30-Minuten Kennenlerngespräch, kostenlos und ohne Verpflichtung.
Nicht, um etwas zu verkaufen, sondern, um zu sehen, ob unsere Wege sich sinnvoll kreuzen.
Mentoring ist der nächste Schritt — nach Training oder Beratung. Noch nicht sicher wo Sie stehen?
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